בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ

ת106

BEZEQ THE ISRAEL TELECOMMUNICATION CORP. LTD

פומבי

מספר ברשם: 520031931

ניירות ערך של התאגיד רשומים למסחר בבורסה בתל-אביב

שם מקוצר: בזק

רחוב: מנחם בגין 132, מרכז עזריאלי 2, בנין משולש , תל אביב 61620

טלפון: 03-6262200 , 03-6262201 , פקס: 03-6262209

דואר אלקטרוני: linoryo@bezeq.co.il

תאריך שידור: 08/05/2013

אסמכתא: 2013-01-057772

לכבוד		לכבוד
רשות ניירות ערך		הבורסה לניירות ערך בת"א בע"מ
www.isa.gov.il		www.tase.co.il

דוח משלים לדוח שהוגש בתאריך 06/03/2013 שמספר אסמכתא שלו 2013-01-056022

עיקרי הפרטים שנוספו / הושלמו:

ביום 8.5.13 אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה את מתן כתב השיפוי כמפורט מטה.

דוח מיידי על מתן שיפוי לנושא משרה

תקנה 37 א (4) לתקנות ניירות ערך, (דוחות תקופתיים ומיידיים), תש"ל- 1970

ביום 06/03/2013 החליט דירקטוריון החברה, בהתאם להוראת סעיף 260 לחוק החברות, התשנ"ט – 1999, לשפות

את נושאי המשרה המפורטים להלן לפי היתר לשיפוי כקבוע בתקנון החברה.

1. פרטי נושאי המשרה הזכאים לשיפוי:

מס'

שם

תפקיד

סטלה הנדלר

מנכ"ל החברה

2. פרטי השיפוי:

1.מתן התחייבות לשיפוי בהתאם לכתב שיפוי שנוסחו אושר ע"י הדירקטוריון ביום 12.09.11 וע"י האסיפה הכללית של בעלי המניות ביום 26.10.11 ("כתב השיפוי") ואשר ניתן לכל נושאי המשרה בחברה בשל כל חבות או הוצאה שתוטל על נושא המשרה עקב פעולותיו בתוקף היותו נושא משרה בחברה (לרבות פעולותיו בחברות בנות), במגבלות הקבועות בדין. 2.כתב השיפוי יאפשר גם שיפוי לנושא המשרה בגין תשלום לנפגע ההפרה (בהתאם לסעיף 52נד(א)(1)(א) לחוק ניירות ערך, התשכ"ח – 1968 ("חוק ניירות ערך") או בשל הוצאות שהוציא נושא המשרה בקשר עם הליך שהתנהל בעניינו לפי פרק ח'3, ח'4 או ט'1 לחוק ניירות ערך או לפי סימן ד' לפרק הרביעי בחלק התשיעי לחוק החברות, לרבות הוצאות התדיינות סבירות, ובכלל זה שכר טרחת עורך דין). 3.סכום השיפוי מוגבל לתקרה של 25% מההון העצמי של החברה כפי שיהיה בעת מתן השיפוי בפועל (ביחס לכלל נושאי המשרה בחברה). כתב השיפוי יחול על רשימה של סוגי אירועים המצורפת לכתב השיפוי.

3. נימוקי הדירקטוריון להחלטה:

1. מתן הגנה הולמת לנושא המשרה בחברה אשר תאפשר לו לפעול לטובת החברה ביעילות וללא חשש. 2.מתן התחייבות לשיפוי מראש הינה בבחינת השלמה להגנה המוענקת לנושא המשרה במסגרת ביטוח אחריות נושאי משרה. 3.היקף השיפוי הוגבל (כדרישת החוק) לסוגי אירועים שהינם צפויים לאור פעילות החברה בפועל בעת מתן ההתחייבות לשיפוי וכן לסכום שהינו סביר בנסיבות העניין. 4.מתן התחייבות לשיפוי מראש לנושא המשרה מקובל בחברה ובחברות אחרות בנוסף לביטוח אחריות נושאי משרה.

4. ההחלטה כפופה לאישור אסיפת בעלי המניות.

5. מועד כינוס האסיפה, במידה ונקבע טרם נקבע מועד לכינוס האסיפה הכללית

הסבר: במידה וזומנה אסיפה יש לדווח על כך גם במסגרת דיווח מיידי מתאים

עו"ד לינור יוכלמן, מזכירת החברה, "בזק" החברה הישראלית לתקשורת בע"מ

מספרי אסמכתאות של מסמכים קודמים בנושא (אין האזכור מהווה הכללה על דרך הפניה):

שמות קודמים של ישות מדווחת:

תאריך עדכון מבנה הטופס: 05/05/2013

שם מדווח אלקטרוני: יוכלמן לינור , תפקידו: מזכיר החברה והממונה על האכיפה הפנימית , שם חברה מעסיקה: .

דרך מנחם בגין 132 תל אביב 61620 , טלפון: 03-6262200 , פקס: 03-6262209 , דואר אלקטרוני: linoryo@bezeq.co.il